企業管理的核心是人
統計數據：
企業管理就是通過對人的有效管理來干好事情，創造價值，說的再直白點管理的三大要素就是:人才，事情，財務。
——2019年5月9日蘇總在創一大會上的講話
我們經常講企業管理，那企業管理的核心是什么呢？如何實現有效管理呢？今天我們一起來探討這個問題！
其實管理的核心當然是人，企業管理就是通過對人的有效管理來干好事情，創造價值，說的再直白點管理的三大要素就是:人才，事情，財務。在具體實踐中，我們一談到管人往往就會認為是用制度來約束別人，這是大錯特錯的，其實管人首先不是管別人而是管好你自已這個人，企業管理就是通過管好自已理順事情實現效益，所以管理的重心在于理，關鍵在于理順人性不同層次的需求，企業管理首先就是要干好事情去滿足人的發展需求，做為我們的干部就是要通過管好自已身先士卒，理順事情及目標達成來充分調動員工的熱情，善于整合團隊的智慧，在人員的任用、晉升、工資、獎勵、福利等方面實施有效激勵措施。讓員工能在自己的工作崗位上創造自我發展的平臺，從而實現自身價值。使大家對企業感到滿意和認同，最大限度的為企業發展服務，打造事業合伙人團隊，這才是管理的真諦！
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